ibash.org.ru - Новый цитатник Рунета | Цитаты: По дате По рейтингу Случайно Добавить Поиск RSS |
Форум: вырождение 1 > [RSS] | Форум: Вход Регистрация Участники Поиск RSS |
Zard0z 20.07.2007 - 11:36 | Кто помнит 90-е? Фидо, 386, игры на дискетах сумками носили... Так вот, тогда главным героем компьютерного юмора был программист. Из общеизвестных примеров - "записки жены программиста" Экслера. А сейчас - сисадмин с бубном. А стереотипный программер - это конфигуратор 1С и тупой юзер железа по совместительству. И Акт Причастности - не в хексе резидентов писать, а настраивать циску. А всё от чего - Delphi, C#, point-and-click программирование, 1С... Мы всё ближе к индусам и китайцам в плане дешёвой низкоквалифицированной программерской рабочей силы. Вот и в старом баше - поток псевдогикства от "набранных по объявлению". И будущее безрадостно и беспросветно. Одна отдушина - www.bash.org |
Iwan #1 - 20.07.2007 - 13:47 | Ну и че? Я помню 90-е. А еще я помню то что было до 386 и 286... и даже до PC AT и XT х86. Где ты моя милая БК... Вот только и в то время писались проги на бейсике, и именно их тогда использовали для автоматизации вмете с Pascal. Потому что проще и понятнее. И быстрее. Так что под конкретные нужды нанимали конкретных людей. И сейчас ничего вобщем то не изменилось. Там где нехватает ресурсов point-and-click программирования приходит тот, кто будет работать на низком уровне. Но он потребует куда большие бабки за свой труд... Это было всегда. Так что все нормально... хотя ностальгия конечно тоже занимательная штука. Однако предаваться ей лучше сидя у костра, с компанией друзей и n-ым количеством спиртного. P\S Кстати, о фидо... А ты слышал байку про заблудившегося поинта? :)))) |
ZardOz #2 - 20.07.2007 - 15:22 | Тогда фигли фольклор сменился, если всё по-прежнему? Героем стал админ. Обслуживающий персонал. Про чорного поинта что-то слышал, а эту, наверно, нет :) |
Iwan #3 - 20.07.2007 - 16:22 | НЕ! Чёрным был не поинт а Нода... помоему. :[ Хотя у меня память паршивая. Могу и путать... |
Bartleby #4 - 20.07.2007 - 18:09 | Строго говоря, у Экслера был "сисадмин и программер" :) Героем стал "человек с бубном", просто потому что он на виду. Компьютеров стало больше. Отсюда и все байки. А качество этих самых баек проистекает из того, что большая часть - это "чей-то знакомый мальчик" которого взяли заниматься сразу всем, и программы писать и циски конфигурить, а все сразу обычно не бывает хорошо, imho - образ мышления немного разный должен быть. А мальчик обычно безмерно горд собой, "админ" он пишет с большой буквы. (подсчитайте количество тех же цитат, где эти самые админы позволяют себе то, за что в нормальном коллективе дали бы по лицу) Потому и проталкивает подобный юмор. |
Bartleby #5 - 20.07.2007 - 18:26 | ps Простите, а про акт причастности, это вы в каком смысле про циску-то? Читается вот почему-то с негативным и презрительным оттенком... |
urlin #6 - 20.07.2007 - 19:39 | 2Bartleby, за 4й пост спасибо, хорошо обрисовал :) |
зы #7 - 22.07.2007 - 06:31 | У плохого сисадмина все и всё работает через жопу. Возникают ситуации, зачастую забавные, когда блондинистый персонал начинает от этого тупить больше чем обычно. А эти сосунки вместо того чтобы помочь начинают издеваться. И потом постят на Баш чтобы показать какие они крутые. ДА НИКУЯ! Чисто с человеческой точки зрения они показывают себя подлецами, грубиянами и т.п. Уроды. У хорошего сисадмина всё работает. И смешное случается с ним от безделья. Либо они придумывают новый способ развлечения, либо случайно ломают то, что работает. Это ж плять окуительно смешно, на Баш сцуки постят! И эти уроды ещё нос воротят когда им предложат делом заняться, они ведь Админы бля, у них ещё Баш не прочитан! |
Iwan #8 - 22.07.2007 - 10:13 | Большая часть людей которые называют себя одминами на самом деле находятся на уровне эникейщиков и продвинутых юзеров, и выполняют обязанности завхозов и инженеров сервисной поддержки. Да еще и плачутся что это начальство, сволочи, заставляют. Смысла плакаться спецу нет - не нравятся условия работы - сваливай. Спец работу найдет. Знаю. Плавали. Это как вступление... 1) Настоящие админы на столько суровы, что не занимаются проблемами блондинистых пользователей. 2) Настоящие админы на столько суровы, что никогда не маятся от безделья, потому что всегда находят чем заняться. 3) Настоящие админы на столько суровы, что никогда не лезут в рабочую систему, и уж точно ничего не ломают случайно. |
зы #9 - 22.07.2007 - 11:59 | +1 долой фальшивых одминов! |
Iwan #10 - 23.07.2007 - 12:07 | 4) Настоящие админы на столько суровы, что напившись текилы и закусив ее только солью и лимоном идут таки утром на работу. |
Temcha #11 - 23.07.2007 - 12:44 | У хорошего сисадмина всё работает (ц) Никто не сталкивался с ситуацией, когда на одного приличного админа приходится пяток уродов и пяток блондинок с админскими правами? Вот такой вот совхоз. И ничего не сделаешь, потому что у каждой блондинки, блт, крутится на серваке сцуко Самая Важная В Мире Задача. Тут без бубна никак. |
Iwan #12 - 23.07.2007 - 16:49 | Я в таких случаях пишу reg файлы... которые администратора в правах так урезают - что поводок становится достаточно длинным чтоб не доставали, но достаточно коротким чтобы повесится на нем не могли... |
anonymous #13 - 23.07.2007 - 19:43 | Админам - администые права, задачам - задачистые, блондинкам - блондинистые. (с) Шутка юмора :) |
Temcha #14 - 24.07.2007 - 09:51 | 2Iwan Это в том случае, ели админ в первую очередь царь и бог, а потом уже читер и пидарас (почти ц). У нас как-то наоборот. ))) Эх, ребята... Не работали вы в ИТ-колхозе, кажется. ))) |
Bartleby #15 - 24.07.2007 - 14:38 | Берите колхоз в свои руки. :) 1. Уважение к сотрудникам. Если нет, люди это чувствуют, и начинаются загадочные вещи. Во-первых, все вспоминают, что вы за что-то деньги получаете, и у вас оказыватеся больше работы. Хотя бы начинают лезть всюду где не надо с мыслью "админ есть - починит". Во-вторых, когда начинает тянуть дымком и надо бы позвать вас, про вас не вспомнят, зато очень быстро вспомнят тогда, когда запахнет жареным. База дохнет в пятницу вечером, блаженные выходные, а с утра в понедельник вы уже на ковре. 2. Большая часть сотрудников выполняет на компе одни и те же манипуляции. Один единственный раз научите. Даже блондинка от макушки до компчика - это все же человек, и если она поймет, что научившись выполнять элементарные операции она легко сможет выкроить себе лишний час на покраску ногтей, она научится. И уж поверьте, она хочет. Особенно видя как те операции, на которые она тратит по часу ты можешь выполнить за 7 минут. И качество работы предприятия в целом выше и тебе спокойней. 3. Даже если не ваше дело, зовут - идите. Лучше потратить пять минут на заливку музыки в чей-то телефон, чем потом час ковыряться с убитыми данными. Если вас уважают, злоупотреблять никогда не будут. 3.1. Не уважают, попробуйте заслужить. Нет - а зачем вам такая работа? 4. А кто не с нами и кто не прав, те всегда знают, что если что, то даже обои на рабочем столе будут те, которые надо, а не которые хочется. Увы, без кнута все же не обойтись. |
urlin #16 - 24.07.2007 - 19:03 | Не осилил, в конце поста, неплохо бы вкратце резюмировать ;) |
Temcha #17 - 25.07.2007 - 15:01 | 2urlin Резюмирую: 1. Все не так плохо. 2. Сами виноваты, придурки. А... И еще. 3. Не нравицца - ищите там где нравицца. |
Bartleby #18 - 25.07.2007 - 15:57 | Гы))) Дао админизма в трех заповедях))) |
urlin #19 - 26.07.2007 - 11:44 | Хех, надо бы до 10 довести, а еще лучше до 13 :D |
Temcha #20 - 26.07.2007 - 13:18 | 2urlin Дык, клаву тебе в руки. Доводи хоть до 666ти. ))) |
Некропостер #21 - 21.04.2009 - 20:23 | За былые дела... |
Ским #22 - 21.04.2009 - 22:00 | С точки зрения банальной эрудиции каждый индивидуум, критически мотивирующий абстракцию, не может игнорировать критерии утопического субъективизма, концептуально интерпретируя общепринятые дефанизирующие поляризаторы, поэтому консенсус, достигнутый диалектической материальной классификацией всеобщих мотиваций в парадогматических связях предикатов, решает проблему усовершенствования формирующих геотрансплантационных квазипузлистатов всех кинетически коррелирующих аспектов. Исходя из этого, мы пришли к выводу, что каждый произвольно выбранный предикативно абсорбирующий объект рациональной мистической индукции можно дискретно детерминировать с аппликацией ситуационной парадигмы коммуникативно-функционального типа при наличии детекторно-архаического дистрибутивного образа в Гилбертовом конвергеционном пространстве, однако при параллельном колаборационном анализе спектрографических множеств, изоморфно релятивных к мультиполосным гиперболическим параболоидам, интерпретирующим антропоцентрический многочлен Нео-Лагранжа, возникает позиционный сигнификатизм гентильной теории психоанализа, в результате чего надо принять во внимание следующее: поскольку не только эзотерический, но и экзистенциальный апперцепционный энтрополог антецедентно пассивизированный высокоматериальной субстанцией, обладает призматической идиосинхрацией, но так как валентностный фактор отрицателен, то и, соответственно, антагонистический дискредитизм деградирует в эксгибиционном направлении, поскольку, находясь в препубертатном состоянии, практически каждый субъект, меланхолически осознавая эмбриональную клаустрофобию, может экстраполировать любой процесс интеграции и дифференциации в обоих направлениях, отсюда следует, что в результате синхронизации, ограниченной минимально допустимой интерполяцией образа, все методы конвергенционной концепции требуют практически традиционных трансформаций неоколониализма. Неоколонии, размножающиеся почкованием, имеют вегетационный период от трёх до восьми фенотипических гомозигот, но все они являются лишь фундаментальным базисом социогенетической надстройки криогенно-креативного процесса геронтологизации. Увеличить этот базис можно с помощью гектаплазменного ускорителя биоинертных коллоидных клеток контагиозной конкретизации, однако введение конкретизации влечёт за собой применение методов теории множеств и дистрибутивного анализа, что обусловлено тем, что трансцендентальная поликонденсация нероноспоры в перплексном хаосе может инбабулировать комплексный морфоз только тогда, когда конституент доминанты квазитенденциально универсален, и происходит довольно внезапно. Очевидно, что всё вышесказанное проливает свет на теорию предикативных ощущений субъекта, абсолютно нефункциональных в условиях абстрактного хаоса |
Twice #23 - 21.04.2009 - 22:22 | Ским, ну зачем? я же теперь полночи это учить буду( |
Анонимный Анонист #24 - 21.04.2009 - 22:42 | Cким, спасибо за познавательную статью ^_^ |
Некропостер #25 - 22.04.2009 - 01:32 | 2Ским: Речь идет не об отсутствии конкретной вещи, а о Ничто. Здесь появляется излом вопроса. Пренебрежение тем пониманием, что преобразование реальности есть, прежде всего, самим себе. И когда мы покажем это самим себе, ни у кого не возникнет сомнения, кто есть Киевская Русь. Рассуждая идеологически и втягиваясь в идеологический спор, мы спорим в координатах Запад - Восток, ведя же работу в области культуры и хронополитики, мы работаем в координатах Юг - Север. Хочет того гуманитарный технолог или нет, осознает или не осознает, берет во внимание коммуникацию в своей работе или работает только с сознанием, только идеологически, он все равно воспроизводит ту или иную сетевую публикацию в Сети или вне ее; 1) указание индекса цитирования самих процитировавших авторов. Последнее положение позволяет установить не просто индекс цитирования, а взвешенный индекс цитирования, то есть индекс цитирования, зависящий от уровня цитируемости самих процитировавших авторов. Самим этим фактом было раз и навсегда (т.е. не в идеологии), но постоянно и в виде подвижной конвенции. Соотношение с иными измерениями реальности, в частности разума, выступают для этики мужества как утопия снисхождения. (См. Проблемное гипотетическое поле личной этики: - нужен ли мне другой, иной, окружение, социум? Это проблемное поле не является теоретическим концептом, и сами сформулированные проблемы выясняются лишь как претензии другого (в очевидном виде - в судебном порядке). Я свободен, говорите о том, как это ограничивает вашу свободу, будем разбираться. Отсюда, именно отсюда, происходит тайна власти - в обществе с идеологическим менеджментом. Корпоративная этика - этика конвенционализма, подвижного и постоянно длящегося диалога, заключаемого и перезаключаемого общественного договора, в котором корпорациям принадлежит одно из первых мест по популярности (см. статью Делицына об этом).) С другой стороны - необычайная практичность мобильной связи для абонентов, наличие демонстративной составляющей "жизненного успеха" (раз имеешь мобильный телефон, ты - успешный человек) - все это происходит в одно и то же. |
SpideR #26 - 22.04.2009 - 01:32 | Я считаю, что у Скима, что-то болит, либо есть ещё что-то близкое к боли, не дающее ему покоя, достаточно выражается в большинстве его постов. Ты хочешь поговорить об этом? |
Shock #27 - 22.04.2009 - 01:42 | Рекомендую посмотреть http://referats.yandex.ru/ Я когда увидел впервые - очень радовался. |
| К списку вопросов | Страницы: 1 > |
| «ibash.org.ru — Новый цитатник Рунета» | Почта вебмастера: imail@ibash.org.ru |