xxx> Добро пожаловать в нашу больницу.
xxx> Вы наш новый хирург?
xxx> Впрочем, неважно, в нашей организации нету титулов. Главное - не образование, а что вы умеете.
xxx> И процессы у наш тоже оптимизированы, никакого waterfall, все agile.
xxx> Поэтому мы не тратим много времени на обследование и анализ, а сразу оперируем, потом учимся на ошибках и делаем новый виток. Будет постоянный поток улучшения пациента.
xxx> До операции - подготовите все инструменты. А после - накормите пациента и вымоете в палате полы. Да, сами. Уход за пациентами - это не роль, а культура. Все должны в равной мере этим заниматься.
xxx> А заодно это освободит время наших сестер и санитаров развивать свои навыки. Время от времени вы будете работать в паре - они режут, а вы наблюдаете. А как же еще им научиться?
xxx> И напоследок, мы постепенно отказываемся от общего наркоза. Простой наших пациентов не приветствуется, нам нужно научиться оперировать, пока они заняты своим делом, как обычно.
xxx> Всего хорошего!